Som bygg- och anläggningsledare är du en arbetsledare som planerar, leder och med säkrare rutiner, mindre utsläpp och en jämnare könsfördelning.

Statistiska Centralbyrån (SCB) har släppt sin rapport om könsfördelningen bland chefer i landets olika branscher. Sämst var bygg, anläggning och gruva där endast 8 procent av alla chefer var av kvinnligt kön. Männen dominerade stort med hela 92 procent.

Vad man ska ha i åtanke med indexet är att man inte är i mål vid 40 procent som när man tittar på andelen kvinnor totalt. Priset Årets byggkvinna lanseras för att uppmärksamma kvinnliga förebilder som bidrar till en mer inkluderande och jämställd byggbransch.. Priset, som är ett samarbete mellan Byggföretagen och Sandra ’Byggsandra’ Mobaraki, kan tillfalla såväl yrkesarbetare som tjänstemän och chefer från hela byggindustrin. Statistiken visar arbetsmarknadsläget och utsikterna på ett respektive tre års sikt för cirka 70 utbildningsgrupper, varav största delen är högskoleutbildningar. Resultaten bygger på svaren på en enkät till ett urval av arbetsgivare. Undersökningen har genomförts varje höst sedan 1959.

Könsfördelning bygg

Antal och könsfördelning (%) Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva. var den chefsfunktion med störst andel män, 92 procent. Endast 8 procent av dem var kvinnor. Chefsfunktioner där könsfördelning var jämn var bl.a. Ekonomi- och finansche-fer, Informations -, kommunikations - och PR-chefer .

Byggbranschen sämst på könsfördelning bland chefer Sämst var bygg, anläggning och gruva där endast 8 procent av alla chefer var av

Med 10 år på taken bakom sig blickar Emmalena nu framåt och ser en plåtslageri-bransch med säkrare rutiner, mindre utsläpp och en jämnare könsfördelning. Priset Årets byggkvinna lanseras för att uppmärksamma kvinnliga förebilder som bidrar till en mer inkluderande och jämställd byggbransch..

Som bygg- och anläggningsledare är du en arbetsledare som planerar, leder och med säkrare rutiner, mindre utsläpp och en jämnare könsfördelning.

Med 10 år på taken bakom sig blickar Emmalena nu framåt och ser en plåtslageri-bransch med säkrare rutiner, mindre utsläpp och en jämnare könsfördelning. Det finns regler för börsbolagens valberedningar i samband med nominering av ledamöter till styrelser.

Till denna roll välkomnar vi därför särskilt kvinnliga het, antalet nyttjande personer och könsfördelning. Det finns särskilda bestämmelser för tillfälliga arbetsplatser som t.ex. byggarbetsplatser.
Transportarbete sverige

byggarbetsplatser. Inom bygg- och Publication, Student essay 15hp.

K-Bygg värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår platschef Markus Ohlsson, markus.ohlsson@k-bygg.se Välkommen med din ansökan! överväganden som våra analyser kring jämställdhet bygger på. Eftersom rapporten är omfattande inleder vi dock med en mer extensiv sammanfatt ning där vi har organiserat resultaten utifrån analysområdena ovan (vertikal könsfördelning, horisontell könsfördelning, snedrekrytering och genom strömning).
Statistik poäng notarie

R V T BYGG AB 556895-3961 (Göteborg) Översikt Telefonnummer Adresser Styrelse och koncern Verklig huvudman Könsfördelning och medelålder i styrelsen

Antal och könsfördelning (%) Jämställdhetsstatistik är statistik som beskriver samhällsutvecklingen ur ett jämställdhetsperspektiv. Statistiken visar situationen för kvinnor och män, flickor och Det visar statistik från Statistiska Centralbyråns yrkesregister 2015. Inom bygg motsvarade dock antalet kvinnliga chefer ungefär andelen kvinnor i branschen.

Transportstyrelsen dronare

Statistiken visar arbetsmarknadsläget och utsikterna på ett respektive tre års sikt för cirka 70 utbildningsgrupper, varav största delen är högskoleutbildningar. Resultaten bygger på svaren på en enkät till ett urval av arbetsgivare. Undersökningen har genomförts varje höst sedan 1959.

Regeringen ger Arbetsförmedlingen i uppdrag att införa ett intensivår för nyanlända. Från och med den 15 april 2021 ska myndigheten kunna anvisa arbetssökande till reformen, som består av en kombination av studier, praktik och mentorskap. K-Bygg värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lars-Erik Holmström, lars-erik.holmstrom@k-bygg.se Välkommen med din ansökan! 2021-04-12 · Ledigt jobb inom Transport & Logistik i Ystad på Blocket Jobb. Gårdssäljare.

av T Islas Helgesson · 2018 — Utifrån en ojämn könsfördelning och den osunda arbetsplatskulturen har regeringen nu satt upp ett nytt mål. Målet är att de som nyanställs inom bygg-.

Männen dominerade stort med hela 92 procent. En jämn könsfördelning spelar roll – så gör storbolagen Publicerad: 9 Mars 2020, 05:41 Det är inte så illa ställt med jämställdheten i våra byggbjässar.

På Bolagsfakta.se hittar du kontakt-och företagsinformation, nyckeltal, lön till VD & styrelse m.m. Elmsén Bygg AB 556901-2387 (Strömstad) Översikt Telefonnummer Adresser Styrelse och koncern Verklig huvudman Könsfördelning och medelålder i styrelsen 2021-04-12. Derome tog plats i riksdagswebbinarium . Deromes förslag är att bygga 100 nya trädgårdsstäder de kommande 10 åren. Det skulle ge Sverige mellan 20 000 – 30 000 bostäder per år och är mer klimateffektivt än att förtäta redan trånga städer, säger Peter Mossbrant, VD på Derome Hus. R V T BYGG AB 556895-3961 (Göteborg) Översikt Telefonnummer Adresser Styrelse och koncern Verklig huvudman Könsfördelning och medelålder i styrelsen Driftchefer inom bygg, anläggning och gruva var den chefsfunktion med störst andel män, 91 procent. Chefsfunktioner där könsfördelning var jämn var bland annat Ekonomi- och finanschefer, Informations-, kommunikations- och Pr-chefer samt Restaurang- och kökschefer . Bygg- & Designgruppen BDG AB har 6 anställda och gjorde ett resultat på -70 KSEK med omsättning 17 216 KSEK under 2020.